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2022.08.16
第一條為進一步健全互助共濟、責任共擔的職工基本醫療保險（以下簡稱職工醫保）制度，更好解決職工醫保參保人員的門診保障問題，切實減輕其醫療費用負擔，根據《國務院辦公廳關于建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的指導意見》（國辦發〔2021〕14號）、《湖南省人民政府辦公廳關于建立健全職工基本醫療保險門診共濟保障機制的實施意見》（湘政辦發〔2022〕12號）精神，結合我市實際，制定本實施細則。
2022.08.29
第一條為了規范社會信用監督管理，維護信用主體合法權益，推進社會信用體系建設，提高社會誠信意識和信用水平，根據有關法律、行政法規，結合本省實際，制定本條例。
2022.01.13
湖南省人力資源和社會保障廳等八部門《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見》政策解讀
近年來,平臺經濟迅速發展,創造了大量就業機會,依托互聯網平臺就業的網約配送員、網約車駕駛員、網約貨車司機、互聯網營銷師等新就業形態勞動者數量大幅增加。由于平臺的用工形式和新就業形態勞動者的就業方式相對靈活,大量新就業形態勞動者難以與企業直接確認勞動關系,難以簡單納入我國現行勞動法律調整,其權益保障面臨新情況新問題。為支持和規范發展新就業形態,切實維護新就業形態勞動者勞動保障權益,促進平臺經濟規范健康持續發展,人力資源社會保障部等8部門聯合下發了《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的指導意見》(人社部發〔2021〕56號)。根據要求,我省結合實際,研究起草了《關于維護新就業形態勞動者勞動保障權益的實施意見》(以下簡稱《實施意見》)。重點對維護新就業形態勞動者權益的政策措施進行了細化完善,突出了明確責任、健全制度、優化服務和強化機制等特點?！秾嵤┮庖姟方浭≌?以湖南省人力資源和社會保障廳等8個部門的名義印發實施。
2015.01.13
第十三條固定期限勞動合同，是指用人單位與勞動者約定合同終止時間的勞動合同。用人單位與勞動者協商一致，可以訂立固定期限勞動合同。
